Adobe Lightroom. Вы c нуля освоите Adobe Lightroom. Научитесь делать продвинутую цветокоррекцию, устранять недостатки фотографий и экспортировать их в лучшем качестве. Сможете быстрее и круче обрабатывать снимки

• Длительность 2 месяца
• Онлайн в удобное время
• Много практики под руководством экспертов
• Доступ к курсу навсегда

Photoshop для архитекторов и дизайнеров интерьера. Вы научитесь визуализировать идеи с помощью популярного софта. Сможете создавать фотореалистичные коллажи, обрабатывать рендеры и эффектно презентовать проекты заказчикам, чтобы перейти на новый уровень в карьере

• Длительность 2 месяца
• Проект в портфолио
• Онлайн в удобное время
• Доступ к курсу навсегда
• Бонус-модуль по использованию нейросетей в Photoshop

Fashion-фотография. Вы погрузитесь в мир модной фотографии. Узнаете, как организовать fashion-съёмку «под ключ» и создать собственный проект. Разберётесь, как устроена модная индустрия, и сможете сотрудничать с ключевыми изданиями

Fashion-фотограф — это специалист, который проводит съёмки для глянцевых журналов, модных брендов, сезонных кампаний, лукбуков и рекламы

• 20 000 рублей за съёмкув среднем получает начинающий fashion-фотограф

Здесь начинается ваш путь к дизайну. Хватит терпеть рутину и скучные задачи — откройте в себе творца и начните карьеру в цифровом дизайне! На бесплатном онлайн-курсе вы за 2 часа узнаете, что это за сфера и какая профессия вам подходит больше всего

Цифровой, или digital-, дизайн — объединяет IT и творчество. Разработчики пишут код и создают начинку сайтов, приложений и интерфейсов. А дизайнеры придумывают, как это будет выглядеть — от логотипа и цвета кнопок до всего фирменного стиля

Без участия дизайнера не выйдет ни один цифровой продукт. Поэтому эти специалисты очень востребованы и хорошо зарабатывают

• на 78% вырос спрос на цифровых дизайнеров в России с 2021 года, по данным Agima
• 150 000 рублей средний оклад по отрасли, по данным hh.ru

Capture One. Вы с нуля освоите популярную программу для обработки фото. Научитесь отбирать кадры и делать цветокоррекцию в процессе съёмки. Выйдете на новый уровень в фотографии и сможете повысить стоимость своих услуг

Программа Capture One позволяет обрабатывать большое количество кадров прямо во время съёмки. Вы сможете быстро устранять недостатки на снимках, создавать собственные пресеты и приводить изображения к единому стилю.

• 60 000 рублей средняя зарплата ретушёра, по данным hh.ru

Креативный макияж. Вы изучите продвинутые техники макияжа от топовых визажистов. Поймёте, как создавать нестандартный мейк и воплощать любые креативные идеи. Сможете создавать макияж для съёмок, показов или больших творческих проектов

Вы изучите продвинутые техники макияжа от топовых визажистов. Поймёте, как создавать нестандартный мейк и воплощать любые креативные идеи. Сможете создавать макияж для съёмок, показов или больших творческих проектов

PRO-визажист отличается от новичка тем, что умеет легко выходить за рамки классических приёмов и создавать яркие креативные образы. Заказчики готовы платить большие гонорары визажистам с уникальным стилем и авторским взглядом на тренды в макияже.

• до 20 000 рублей может доходить стоимость одного образа у топового визажиста

BIM-координатор. Вы узнаете, как настраивать среду для работы с информационными моделями в архитектуре. Научитесь проверять их на ошибки и автоматизировать рутинные операции. Сможете организовывать работу в BIM-проектах и приобретёте востребованную специальность

BIM-координатор — специалист по работе с информационными моделями Building Information Modeling (BIM). Это современная технология трёхмерного проектирования сооружений, в которой учитываются все конструкторские, технологические и другие особенности будущей постройки

BIM-координатор курирует работу над проектом, следит за документацией, проверяет BIM-модель на корректность и соответствие нормативам. Его главная задача — организовать рабочий процесс так, чтобы объект проектировался в полном соответствии с ТЗ и техническими регламентами

• 75 000 рублей зарплата начинающего специалиста по данным hh.ru

Digital Fashion. Рынок цифровой моды стремительно растёт. Digital-одежда нужна брендам, бизнесу, инфлюенсерам и геймерам.

Виртуальная мода — новый способ проявить себя. Цифровые вещи востребованы у инфлюенсеров, геймеров и брендов.

В мире игр и метавселенных можно выбрать себе любую одежду и причёску. Для модного бизнеса 3D-одежда — это возможность не тратить ресурсы на выпуск обычной одежды.

В России перспективная индустрия появилась не так давно, но активно развивается. В ней до сих пор мало специалистов. И вы можете быть одним из первых или попробовать свои силы в зарубежных компаниях.

• Есть площадки для продвижения: Replicant.Fashion — первый магазин виртуальной одежды из России
• Проводятся конкурсы для дизайнеров: например, российский бренд Befree предложил дизайнерам создать виртуальные джинсы
• Брендам нужна цифровая одежда: например, российский бренд ACOOLA даёт возможность примерить свои вещи в метавселенной Roblox
• Можно работать с крупным бизнесом: в «Сбере» выпустили виртуальную одежду с народными орнаментами России
• Шоу уходят в метавселенные: телеканал «Пятница!» и «СберБизнес» запустили ток-шоу в специально созданной метавселенной
• 10 000 рублей средний гонорар за создание digital-вещи

Revit для начинающих. Вы научитесь пользоваться самым популярным ПО для информационного моделирования. С нуля разработаете проект дома и пройдёте через все этапы подготовки модели: от возведения стен до оформления архитектурного проекта

Revit — самая популярная в России программа для BIM-моделирования архитектурных и конструктивных проектов. Это доступная альтернатива Archicad для проектной документации и удобный софт, в котором несложно разобраться даже новичку.

• 3 250 компаний сейчас ищут специалистов со знанием Revit

«Макияж без макияжа»: создаём идеальный нюд. За 2 часа вы научитесь делать современный естественный мейк. Узнаете все секреты сияющей кожи, незаметного тона и лёгкого макияжа глаз, губ и бровей. Соберёте базовую косметичку и будете выглядеть безупречно каждый день

• Скидки на косметику и инструменты
• Профессиональный гайд по выбору косметики
• Доступ к курсу навсегда
• Закрытое beauty-сообществос поддержкой куратора

Нейросети для работы с графикой и видео. Нейросети помогут сэкономить время и увеличить доход. Благодаря нейросетям вы сможете быстро ретушировать фотографии, генерировать идеи по референсам, анализировать тренды, создавать иллюстрации в разных стилях и решать ещё много других задач

• 3 топ-нейросети в одном курсе: Midjourney, Stable Diffusion, DALL·E 3
• Практика на реальных кейсах: Научитесь генерить 2D- и 3D-графику, анимацию и видео
• Спикеры — эксперты по нейросетям: Вы сможете общаться с ними прямо в чате курса

ChatGPT: практический курс. Это незаменимый инструмент для всех, кто работает с информацией. С помощью ChatGPT вы сможете найти ответы на любые вопросы, быстро собрать фактуру для статьи, сценария или романа. Или сгенерировать код для своей программы

• 4 нейросети в одном курсе: Кроме ChatGPT, изучите Perplexity, Gamma, Claude
• Практика на реальных кейсах: Научитесь искать информацию, создавать презентации, писать тексты и код с помощью ChatGPT
• Спикеры — эксперты по нейросетям: Вы сможете общаться с ними прямо в чате курса

Образовательная программа по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) имеет своей целью развитие у студентов личностных качеств и формирование общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальности подготовки.

Реализация ОП по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) обеспечивает формирование таких личностных качеств выпускников как целеустремленность, организованность, трудолюбие, коммуникабельность, умение работать в коллективе, ответственность за конечный результат своей профессиональной деятельности, гражданственность, толерантность, а также повышение их общей культуры.

К освоению программ подготовки допускаются лица, имеющие среднее общее или основное общее образование, подтвержденное документом о среднем общем образовании или основном общем образовании.

Выпускникам, завершившим обучение по образовательной программе, присваивается квалификация: бухгалтер.

Реализация образовательной программы по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) предполагает освоение следующих видов деятельности:

• Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета активов организации
• Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнение работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств организации
• Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами
• Составление и использование бухгалтерской (финансовой) отчетности
• Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих

Бухгалтер ― это специалист, который ведёт бухгалтерский и налоговый учёт, готовит отчётность для государственных органов и взаимодействует с ними, обрабатывает платежи. Специалисты по бухгалтерскому учёту нужны любой компании.

Деятельность бухгалтера затрагивает результаты работы каждого подразделения в компании и влияет на многие процессы — от поставок товаров до выплаты налогов и зарплат сотрудникам.

Перечень обязанностей бухгалтера зависит от потребностей компании.

Но в большинстве случаев бухгалтеры выполняют такие задачи:

• Собирают данные о финансово-хозяйственных операциях бизнеса — например, сколько компания заработала, сколько потратила и на что, сколько товара было отгружено, сколько принято на склад и так далее.
• Оформляют расчёты с контрагентами, проводят инвентаризацию и сверки по расчётам, контролируют дебиторскую и кредиторскую задолженность.
• Формируют, обрабатывают и систематизируют первичные документы бухучёта. К ним относятся, например, акты приёма-передачи товаров или услуг, выписки по банковским счетам, чеки и другие документы, которые подтверждают факты хозяйственной деятельности компании (сделки или операции, которые влияют на финансовые результаты компании).
• Фиксируют хозяйственные операции компании в журнале учёта и ведут бухгалтерские счета.
• Рассчитывают и начисляют зарплату сотрудникам.
• Рассчитывают и платят налоги и взносы, оформляют и сдают налоговую отчётность. Например, налоговые декларации, формы НДФЛ, справки по страховым взносам за сотрудников.
• Оформляют и сдают бухгалтерскую отчётность. Например, бухгалтерский баланс, отчёт о финансовых результатах, отчёт о движении денежных средств.

В маленьких компаниях все эти задачи может выполнять один бухгалтер. В больших компаниях, как правило, создают отдельную бухгалтерскую службу.

Программа предполагает углубленное изучение профессиональных дисциплин

• Экономика организации
• Финансы, денежное обращение и кредит
• Налоги и налогообложение
• Основы бухгалтерского учета
• Аудит
• Документационное обеспечение управления
• Основы предпринимательской деятельности
• Информационные технологии в профессиональной деятельности
• Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета активов организации (Практические основы бухгалтерского учета активов организации)
• Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнение работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств организации (Практические основы бухгалтерского учета источников формирования активов организации, Бухгалтерская технология проведения и оформления инвентаризации)
• Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами (Организация расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами)
• Составление и использование бухгалтерской (финансовой) отчетности (Технология составления бухгалтерской отчетности, Основы анализа бухгалтерской (финансовой) отчетности)
• Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих (Выполнение работ по профессии рабочих, должностям служащих 23369 "Кассир")

Практики (производственная и преддипломная) проводятся в местах возможного трудоустройства выпускников и часто влекут за собой приглашение на работу после завершения обучения.

Образовательная программа по специальности 38.02.09 Страховое дело имеет своей целью развитие у студентов личностных качеств и формирование общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальности подготовки.

Реализация образовательной программы по специальности 38.02.09 Страховое дело обеспечивает формирование таких личностных качеств выпускников как целеустремленность, организованность, трудолюбие, коммуникабельность, умение работать в коллективе, ответственность за конечный результат своей профессиональной деятельности, гражданственность, толерантность, а также повышение их общей культуры.

К освоению программ подготовки допускаются лица, имеющие среднее общее или основное общее образование, подтвержденное документом о среднем общем образовании или основном общем образовании.

Выпускникам, завершившим обучение по образовательной программе, присваивается квалификация: Специалист страхового дела.

Реализация образовательной программы по специальности 38.02.09 Страховое дело предполагает освоение следующих видов деятельности:

• Заключение и сопровождение договоров страхования;
• Изучение страхового рынка и организация продаж страховых продуктов;
• Оказание информационно-консультационных услуг при реализации страховых продуктов; документальное оформление и сопровождение страховых случаев;
• Страхование жизни.

Специалист страхового дела – это специалист по организации процессов, связанных с куплей-продажей, обменом и продвижением товаров от производителей к потребителям с целью удовлетворения покупательского спроса и получения прибыли. Будущие специалисты применяют свои знания и навыки в организации процесса международной и внутренней торговли, создании товарооборота между компаниями.

Востребованность профессии

Страховой бизнес является динамичной и активной сферой национальной экономической системы. Страховое обеспечение является важнейшим элементом любой коммерческой деятельности и социального обеспечения рядовых граждан. На этом рынке работает множество компаний, которые нуждаются в профессиональных и активных специалистах страхового дела. Профессия достаточно популярна и востребована. Рынок труда предлагает большой выбор вакансий для трудоустройства по этому направлению.

Для кого подходит профессия

В своей деятельности специалист страхового дела постоянно общается с большим кругом клиентов, занимается оформлением сложных договоров и финансово обязывающих документов. Он должен уметь работать с профильными программными комплексами, знать законодательство и нормативную базу в области страхования.

Профессия подходит тем, кто:

• Склонен к офисной «бумажной» работе и ведению официального документооборота;
• Коммуникабелен и психологически устойчив, может вести эффективные переговоры с потенциальными клиентами;
• Активен и инициативен, может заниматься активным привлечением клиентов среди физических лиц и корпоративных контрагентов;
• Аккуратен и внимателен к деталям, способен составлять официальные договора с четкими, выверенными формулировками и условиями;
• Имеет организаторские способности, может координировать работу сотрудников страховой компании.

Карьера

Эффективный специалист страхового дела может занимать достаточно высокое положение в крупных страховых компаниях и выполнять обязанности руководителя среднего или высшего уровня. При наличии административных и организаторских способностей такой специалист может возглавить какой-либо отдел или направление работы компании, а также привлекаться к заключению крупных страховых договоров с различными коммерческими структурами. Профессия позволяет в полной мере реализовать свой бизнес потенциал и успешно строить карьеру в страховом бизнесе.

Обязанности

Профессиональные обязанности специалиста страхового дела включают в себя:

• Поиск клиентов, расширение клиентской базы страховой компании;
• Проведение переговоров, выработку привлекательных условий страховых договоров;
• Разработку проектов страховых договоров, согласование с клиентами условий и особенностей коммерческого или социального страхования, расчет страховой премии;
• Определение условий наступления страхового случая, расчет величины страховой выплаты, проведение операций по переводу финансовых средств в случае наступления страхового случая;
• Координацию работы сотрудников страховой компании, проведение юридической и коммерческой экспертизы проектов договоров;
• Соблюдение федеральных законов и корпоративных стандартов при составлении страховых договоров и проведении страховых действий;
• Ведение служебной документации, применение профессиональных компьютерных программ.

Программа предполагает углубленное изучение профессиональных дисциплин

• Страховое дело
• Экономика страховой организации
• Основы бухгалтерского учета, налогообложения и аудита страховой организации
• Правовое обеспечение профессиональной деятельности
• Финансы, денежное обращение и кредит
• Математические и статистические методы в страховании
• Информационные технологии в профессиональной деятельности
• Заключение и сопровождение договоров страхования (Оформление договоров страхования, Сопровождение и учет договоров страхования)
• Изучение страхового рынка и организации продаж страховых продуктов (Маркетинг страховых продуктов, Организация продаж страховых продуктов, Анализ продаж страховых продуктов)
• Оказание информационно-консультационных услуг при реализации страховых продуктов (Техника коммуникации при оказании информационно-консультационных услуг, Правовое сопровождение обслуживания получателей страховых услуг)
• Документальное оформление и сопровождение страховых случаев (Правовое регулирование страховых случаев, Оформление и сопровождение страховых случаев)
• Страхование жизни (Предоставление услуг по страхованию жизни)

Практики (производственная и преддипломная) проводятся в местах возможного трудоустройства выпускников и часто влекут за собой приглашение на работу после завершения обучения.

Образовательная программа по специальности 38.02.03 Операционная деятельность в логистике имеет своей целью развитие у студентов личностных качеств и формирование общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальности подготовки.

Реализация ОП по специальности Операционная деятельность в логистике обеспечивает формирование таких личностных качеств выпускников как целеустремленность, организованность, трудолюбие, коммуникабельность, умение работать в коллективе, ответственность за конечный результат своей профессиональной деятельности, гражданственность, толерантность, а также повышение их общей культуры.

К освоению программ подготовки допускаются лица, имеющие среднее общее или основное общее образование, подтвержденное документом о среднем общем образовании или основном общем образовании.

Выпускникам, завершившим обучение по образовательной программе, присваивается квалификация: Операционный логист.

Реализация образовательной программы по специальности Операционная деятельность в логистике предполагает освоение следующих видов деятельности:

• подготовка и планирование логистических процессов в закупках и складировании;
• подготовка и планирование логистических процессов в производстве и распределении;
• подготовка и планирование логистических процессов в транспортировке и сервисном обслуживании;
• планирование и оценка эффективности работы логистических систем, контроль логистических операций.

Операционный логист - это профессионал, который управляет потоками ресурсов: материальных - например, грузы, финансы, и нематериальных - информация, услуги, время. Поэтому, с одной стороны, он должен быть организатором и управленцем, а с другой - математиком и аналитиком.

Что такое логистика

Логистика представляет собой науку об управлении информационными, материальными и людскими потоками в целях их оптимизации. Любой товар, необходимый потребителю, связан с большим количеством логистических фрагментов бизнес-покупатель (B2C) и бизнес-бизнес (B2B). Суть этой науки заключается в том, чтобы искать пути рационального продвижения продукции по цепочке: от места производства до конечного покупателя. Данный процесс очень трудоемок. Он включает в себя не только перемещение товаров и их складирование, но и разработку оптимальных способов транспортировки. От того, сколько логистических цепочек задействовано в производстве товаров, зависит конечная стоимость продукции. Несогласованность во взаимодействии любых фрагментов приводит к таким последствия, как задержка производства, срыв контракта, увеличение расходов, ухудшении репутации.

Кто такой операционный логист

Логист является ответственным лицом, который управляет потоками продукции на уровне выполнения как комплексных, так и отдельных операций. В большей степени эта профессия предполагает интеллектуальный труд, который направлен на решение вопросов, связанных с оптимизацией снабжения, распределения, складирования, транспортировки и некоторых других рабочих процессов. Задача любого специалиста состоит в том, чтобы продукция была доставлена в нужное время и место, в необходимом количестве и при наименьших затратах.

Если вдаваться в историю, то реальная потребность в оптимизации процессов, которые связаны с доставкой и распределением разнообразных продуктов, появилась еще в Древнем Риме и Древней Греции – тогда это было нужно в большей степени для ведения военных действий. Обязанности логистов ложились на плечи офицеров, которые имели специальные должности. Именно они занимались поставкой оружия и продовольствия в военные лагеря, ведением учета ресурсов и их распределением. Что касается современного понятия логистика, то в России оно появилось в начале 19-го века, когда в Москве появились учебное заведение, где велась подготовка квартирмейстеров. Это были служащие, которые управляли хозяйственными делами и контролировали пополнение припасов. Со временем принципы логистики стали применять не только в военном деле, но и для внутренних, а позже – для международных перевозок.

Чем занимается операционный логист

Точный список должностных обязанностей зависит от компании, в которой работает специалист. Обычно он занимается:

• организацией и координацией грузоперевозок;
• составлением маршрутов перемещения грузов;
• управлением складскими запасами;
• координацией работы водителей;
• мониторингом и анализом расходов, связанных с логистикой;
• обработкой и размещение заказов;
• формированием сопровождающего пакета документов;
• переговорами с клиентами.

По факту выполненных работ операционный логист подготавливает необходимую отчетность. Также в рамках своей деятельности он взаимодействует с представителями компаний-импортеров, проведением анализа кредиторской и дебиторской задолженности для бухгалтерии.

Кому подходит профессия операционный логист

Операционный логист – отличный выбор для тех, кто имеет аналитический склад ума, отличается настойчивостью и не боятся трудностей в работе. Чтобы стать востребованным специалистом, нужно разбираться в разных видах перевозок и уметь налаживать связь с поставщиками. Также для успешной карьеры вам понадобятся знания в области логистики, в частности, складской и закупочной, и умение работать с логистическими информационными системами. Большим плюсом будет знание одного или нескольких иностранных языков.

Плюсы и минусы профессии

Как и у любой другой профессии, работа операционным логистом имеет свои положительные и отрицательные стороны. Список плюсов выглядит следующим образом:

• высокие шансы на трудоустройство по профилю;
• начать работу можно без высшего образования;
• есть хорошие возможности для карьерного роста (для этого может потребоваться диплом вуза);
• работа операционного логиста не скучная и не монотонная.

Также стоит добавить, что необходимость постоянно решать различные вопросы держит работника в определенном тонусе. К негативным моментам относятся:

• необходимость постоянно подстраиваться под требования отделов, заказчиков и служб, что делает работу более сложной;
• высокий уровень ответственности – неправильные расчеты и ошибки могут привести к убыткам и порче товара;
• большая физическая нагрузка, что связано с тем, что приходится много проводить время на ногах и общаться с заказчиками, грузчиками и водителями.

Необходимые качества

Так как спектр обязанностей операционного логиста достаточно широкий, будущий специалист должен обладать внушительным набором личных качества, а именно:

• коммуникабельностью;
• стрессоустойчивостью;
• высокими аналитическими способностями;
• умением работать в режиме многозадачности;
• умением планировать и принимать решения;
• пунктуальностью;
• ответственностью.

Где можно работать

Операционные логисты в первую очередь востребованы в компаниях, которые специализируются на грузоперевозках. Помимо этого, они могут работать в любых производственных организациях: от агрофирм до промышленных предприятий. Это может быть сфера как государственной, так и коммерческой деятельности.

Активные специалисты с большими амбициями могут претендовать на быстрый карьерный рост, который в перспективе принесет им хорошую прибыль. К примеру, отработав на предприятии в качестве диспетчера несколько лет, можно стать специалистом по логистике и ВЭД. Следующая карьерная ступень – начальник логистического отдела. Если регулярно посещать тематические форумы и мероприятия, повышать уровень квалификации и осваивать новые навыки, то Вы можете рассчитывать на успех в этой профессиональной области. Человек, которые постепенно вникает в суть своей профессии, в итоге может стать руководителем транспортной компании или и вовсе заняться развитием собственного бизнеса. Для этого нужно много работать и учиться.

Программа предполагает углубленное изучение профессиональных дисциплин

• Моделирование логистических систем
• Информационное обеспечение логистических процессов
• Экономика организации
• Статистика
• Документационное обеспечение управления
• Финансы, денежное обращение и кредит
• Бухгалтерский учет логистических операций
• Основы логистической деятельности
• Налоги и налогообложение
• Менеджмент
• Правовое обеспечение профессиональной деятельности
• Организация логистических процессов в закупках и складировании
• Логистика закупок
• Складская логистика
• Оптимизация процессов транспортировки и проведение оценки стоимости затрат на хранение товарных запасов
• Организация логистических процессов в производстве и распределении
• Производственная логистика
• Распределительная логистика
• Организация логистических процессов в транспортировке и сервисном обслуживании
• Транспортная логистика
• Логистика сервисного обслуживания
• Планирование и оценка эффективности работы логистических систем, контроль логистических операций
• Основы планирования логистических операций и оценка эффективности, и контроль логистических систем

Практики (производственная и преддипломная) проводятся в местах возможного трудоустройства выпускников и часто влекут за собой приглашение на работу после завершения обучения.

Образовательная программа (ОП) бакалавриата по направлению 38.03.05 «Бизнес-информатика» направленность (профиль) «Архитектура предприятия» направлена на подготовку специалистов (бакалавров) по проектированию, адаптации и управлению информационно-технологической архитектурой, бизнес-процессами и организационными моделями организаций, обеспечивающими возможность совершенствования управления, автоматизации деятельности и повышения конкурентоспособности в условиях цифровой трансформации экономики и имеет своей целью развитие у студентов личностных качеств и формирование общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.05 «Бизнес-информатика».

Реализация ОП бакалавриата по направлению 38.03.05 «Бизнес-информатика» обеспечивает формирование таких личностных качеств выпускников как целеустремленность, организованность, трудолюбие, коммуникабельность, умение работать в коллективе, ответственность за конечный результат своей профессиональной деятельности, гражданственность, толерантность, а также повышение их общей культуры.

К освоению программ подготовки бакалавров допускаются лица, имеющие среднее общее образование, а также лица, имеющие образование соответствующего уровня, подтвержденное документом о среднем общем образовании или документом о среднем профессиональном образовании, или документом о высшем образовании и о квалификации.

Выпускникам, завершившим обучение по образовательной программе, присваивается квалификация: бакалавр.

Выпускники программы востребованы во всех ключевых отраслях российской экономики и управления.

Подготовка бакалавров ведется на основе самых актуальных знаний.

Профиль «Архитектура предприятия» предполагает углубленное изучение профессиональных дисциплин:

• Информационные системы и информационные технологии в управлении бизнесом
• Управление разработкой информационной системы
• Стандартизация, сертификация и управление качеством программного обеспечения
• Экономические информационные системы
• Управление качеством информационного обеспечения бизнеса
• Информационные системы управления документооборотом
• Исследование операций и методы оптимизации
• Анализ данных
• Моделирование бизнес-процессов
• Рынки информационно-компьютерных технологий и организация продаж
• Объектно-ориентированный анализ и программирование
• Управление ИТ-сервисом и контентом
• Системы поддержки принятия решений
• Управление жизненным циклом информационной системы
• Интернет-программирование
• Принципы построения архитектуры предприятия
• Эффективность ИТ
• Реинжиниринг бизнес-процессов
• Экономические информационные системы

Практики (производственная и преддипломная) проводятся в местах возможного трудоустройства выпускников и часто влекут за собой приглашение на работу после завершения обучения.

Срок получения образования по направлению подготовки 38.03.05 «Бизнес-информатика» направленность (профиль) «Архитектура предприятия» по очной форме обучения, включая каникулы, предоставляемые после прохождения государственной итоговой аттестации, вне зависимости от применяемых образовательных технологий, составляет 4 года по очной и 4 года и 6 месяцев лет по очно-заочной и заочной формам обучения.

Задачи профессиональной деятельности выпускника

Аналитическая:

• анализ архитектуры предприятия;
• исследование и анализ рынка ИС и ИКТ;
• анализ и оценка применения ИС и ИКТ для управления бизнесом;
• анализ инноваций в экономике, управлении и ИКТ;

Организационно-управленческая:

• обследование деятельности информационных технологий (далее - ИТ) инфраструктуры предприятий;
• подготовка контрактов, оформление документации на разработку, приобретение или поставку ИС и ИКТ;
• разработка регламентов деятельности предприятия и управления жизненным циклом ИТ-инфраструктуры предприятия;
• управление ИТ - сервисами и контентом информационных ресурсов предприятия;
• взаимодействие со специалистами заказчика/исполнителя в процессе решения задач управления жизненным циклом ИТ-инфраструктуры предприятия;
• взаимодействие со специалистами заказчика/исполнителя в процессе решения задач управления информационной безопасностью ИТ инфраструктуры предприятия;
• планирование и организация работы малых проектно-внедренческих групп;
• управление электронным предприятием и подразделениями электронного бизнеса несетевых компаний;

Проектная:

• разработка проектов совершенствования бизнес-процессов и ИТинфраструктуры предприятия;
• разработка проектной документации на выполнение работ по совершенствованию и регламентацию стратегии и целей, бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры предприятия;
• выполнение работ по совершенствованию и регламентации стратегии и целей, бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры предприятия;
• разработка проекта архитектуры электронного предприятия;

Научно-исследовательская:

• поиск, сбор, обработка, анализ и систематизация информации о экономике, управлении и ИКТ;
• подготовка обзоров, отчетов и научных публикаций.

Ключевые навыки выпускника:

• проектирование, прототипирование и внедрение инновационных бизнес-моделей электронной коммерции;
• анализ актуального состояния рынка информационно-коммуникационных технологий;
• информационно-логическое моделирование, инжиниринг и реинжиниринг бизнес-процессов;
• управление жизненным циклом информационно-технологического проета.

По окончании обучения выпускник может работать на предприятиях и в организациях, занимая следующие должности: консультант по реинжинирингу бизнес-процессов, IT-архитектор, менеджер IT-проектов, консультант по управлению IT-инфраструктурой, бизнес-аналитик в IT, консультант методолог, менеджер по интеграции.

Знания, полученные в институте, могут быть применены на промышленных предприятиях, в туристических и страховых компаниях, банках, в сфере торговли, услуг, на кафедрах ВУЗов, лабораториях, в государственных структурах. Бакалавры способны создавать свой бизнес, основанный на инновациях в сфере информационно-коммуникативных технологий.

Обучение на программе открывает широкие возможности для профессионального развития.

При желании по окончании бакалавриата можно продолжить обучение в магистратуре АНО ВО «ИДК».

Образовательная программа бакалавриата по направлению 43.03.02 «Туризм» направленность (профиль) «Менеджмент туристской индустрии» имеет своей целью развитие у студентов личностных качеств и формирование общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки 43.03.02 «Туризм».

Реализация ОП бакалавриата по направлению 43.03.02 «Туризм» обеспечивает формирование таких личностных качеств выпускников как целеустремленность, организованность, трудолюбие, коммуникабельность, умение работать в коллективе, ответственность за конечный результат своей профессиональной деятельности, гражданственность, толерантность, а также повышение их общей культуры.

К освоению программ подготовки бакалавров допускаются лица, имеющие среднее общее образование, а также лица, имеющие образование соответствующего уровня, подтвержденное документом о среднем общем образовании или документом о среднем профессиональном образовании, или документом о высшем образовании и о квалификации.

Выпускникам, завершившим обучение по образовательной программе, присваивается квалификация: бакалавр.

Подготовка бакалавров ведется на основе самых актуальных знаний.

Профиль «Менеджмент туристкой индустрии» предполагает углубленное изучение профессиональных дисциплин:

• Курортное дело и оздоровительный туризм
• Экологический туризм
• Обычаи и традиции народов мира
• Социальный туризм
• Организация сервисной деятельности в туризме
• Технологии продаж в туристской деятельности
• Бизнес-планирование в туризме
• Управление финансовыми ресурсами в туризме
• Теория и практика экскурсионной деятельности
• Мировая туриндустрия и международные центры туризма
• Туристско-рекреационное ресурсоведение и краеведение
• Музейные ресурсы и музейно-экскурсионные технологии
• Туристско-рекреационное проектирование
• Стандартизация и сертификация в туризме
• Управление качеством в сфере туризма
• Менеджмент в туризме

Практики (производственная и преддипломная) проводятся в местах возможного трудоустройства выпускников и часто влекут за собой приглашение на работу после завершения обучения.

Срок получения образования по направлению подготовки 43.03.02 Туризм направленность (профиль) «Менеджмент туристкой индустрии» по очной форме обучения, включая каникулы, предоставляемые после прохождения государственной итоговой аттестации, вне зависимости от применяемых образовательных технологий, составляет 4 года по очной и 4 года и 6 месяцев лет по очно-заочной и заочной формам обучения.

Задачи профессиональной деятельности выпускника

Типы профессиональной деятельности, к которым готовятся выпускники программ бакалавриата 43.03.02 «Туризм»:

• проектная;
• организационно-управленческая;
• технологическая;
• сервисная
• исследовательская.

Выпускник программы бакалавриата по направлению 43.03.02 «Туризм» в соответствии с типом (типами) профессиональной деятельности, на который (которые) ориентирована его образовательная программа, готов решать следующие профессиональные задачи:

Проектная деятельность:

• владение основами туристско- рекреационного проектирования;
• изучение и прогнозирование спроса с учетом требований потребителей на определенных сегментах рынка;
• разработка и реализация проектов, направленных на развитие туристской организации;
• разработка и реализация бизнес- планов создания нового предприятия туриндустрии;
• формирование логистических схем в сфере туризма и участие в оценке их эффективности.

Организационно-управленческая деятельность:

• распределение функций и организация работы исполнителей в организациях и предприятиях туристской индустрии;
• принятие оперативных управленческих решений в области туристской деятельности, в том числе с учетом социальной политики государства;
• расчет и оценка затрат по организации деятельности предприятия туристской индустрии, туристского продукта в соответствии с требованиями потребителя и (или) туриста, обоснование управленческого решения;

Технологическая деятельность:

• применение современных технологий в реализации туристского продукта и предоставлении услуг в соответствии с требованиями потребителей и (или) туристов;
• использование информационных и коммуникативных технологий в процессе разработки и реализации туристского продукта;
• обеспечение стандартов качества и норм безопасности комплексного туристского обслуживания;
• разработка туристского продукта учитывающего этнокультурные, исторические религиозные аспекты, требования действующего законодательства с использованием современных технологий в сфере туризма, маркетинга, коммерции, транспортного обеспечения, логистики.

Сервисная деятельность:

• обеспечение партнерского взаимодействия с потребителями и заинтересованными сторонами;
• умение самостоятельно разрабатывать внутренние нормативные документы по обеспечению качества и стандартизации услуг туристской индустрии;
• обеспечение стандартов качества и норм безопасности комплексного туристского обслуживания;
• осуществление обслуживания в соответствии с этнокультурными, историческими, национальными и религиозными традициями на основе выявленных потребностей туристов; организация процесса обслуживания потребителей и (или) туристов, формирование взаимоотношений с потребителем.

Объектами профессиональной деятельности выпускников программы бакалавриата по направлению 43.03.02 «Туризм» являются:

• потребители услуг туристской индустрии, их потребности и запросы;
• информационные ресурсы и системы туристской деятельности, средства обеспечения автоматизированных информационных систем и их технологий;
• туристский продукт;
• предприятия индустрии туризма - средства размещения, транспорта, системы общественного питания, развлечения, познавательного делового и иного назначения;
• объекты, экскурсионной деятельности; организации, предоставляющие услуги экскурсоводов (гидов), гидов-переводчиков, инструкторов- проводников; иные предприятия туристской индустрии и другие объекты, связанные с разработкой и реализацией туристского продукта.

По окончании обучения диплом бакалавра дает возможность устроиться на работу в качестве менеджера по бронированию, инструктора по туризму или менеджера по продаже туров. Выпускники могут работать также в гостиничной сфере и занимать должность менеджера по гостиничному делу. Реализацию творческих способностей специалисты смогут осуществить, выполняя обязанности организатора тура или экскурсий. На начальном этапе профессиональной деятельности многие трудоустраиваются, как сопровождающие экскурсионных групп. Хорошее знание достопримечательностей, местных обычаев и других нюансов в отдельных городах позволит работать экскурсоводом. Опыт работы с детьми даст возможность стать инструктором в детско-юношеском туризме.

Обучение на программе открывает широкие возможности для профессионального развития.

При желании по окончании бакалавриата можно продолжить обучение в магистратуре АНО ВО «ИДК».

Программа ориентирована на подготовку специалистов в области управления гостиничным предприятием, предприятием питания, экскурсионной организацией, организации досуга различных категорий населения. Основными функциями специалиста в сфере социально-культурного сервиса, являются: распознавание запросов, а затем и создание условий для удовлетворения социальных, культурных потребностей человека, групп; поддержание ценностных ориентиров культурного роста, приоритетных целей культурного развития; продвижение социально-культурных услуг потребителям c применением возможностей маркетинга, рекламы и связей с общественностью;обеспечение комплексного и качественного обслуживания потребителя социально-культурных услуг и туризма; обеспечение деятельности организации социально-культурного сервиса и туризма, руководствуясь законодательством, этическими нормами, передовыми технологиями в сфере социально-культурного сервиса

Профиль подготовки

• Социально-культурный сервис

Образовательная программа охватывает организацию и управление предприятиями сервиса, проектирование и продвижение услуг. Студенты изучают сервисологию, маркетинг услуг, менеджмент и психологию обслуживания клиентов.

Карьерные перспективы

Выпускники успешно работают в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса, индустрии красоты, организации досуга и других сервисных отраслях. Они обладают компетенциями для качественного обслуживания клиентов и внедрения современных технологий в сервисную деятельность.

Сервис — направление для подготовки специалистов в сфере обслуживания. Студенты учатся организовывать и совершенствовать сервисную деятельность, удовлетворяя потребности клиентов в различных областях услуг.

Гостиничное дело — направление, готовящее специалистов в области управления гостиничными предприятиями и организации гостиничного сервиса. Студенты учатся разрабатывать и внедрять современные стандарты обслуживания, формировать эффективные бизнес-модели в индустрии гостеприимства.

Профиль подготовки

• Гостиничная деятельность

В рамках образовательной программы студенты осваивают технологии гостиничной деятельности, управление качеством услуг, маркетинг и менеджмент гостиничных предприятий. Профиль сочетает практические и теоретические дисциплины, готовя универсальных специалистов для сферы гостеприимства и туризма.

Карьерные перспективы

Учебный процесс строится на сочетании теоретических занятий с практикой в гостиничных комплексах. Выпускники обладают навыками организации гостиничного сервиса, управления персоналом и разработки клиентоориентированных стратегий обслуживания.

Образовательная программа бакалавриата по направлению 38.03.03 «Управление персоналом» направленность (профиль) «Управление персоналом организации» имеет своей целью развитие у студентов личностных качеств и формирование общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».

Реализация ОП бакалавриата по направлению 38.03.03 «Управление персоналом» обеспечивает формирование таких личностных качеств выпускников как целеустремленность, организованность, трудолюбие, коммуникабельность, умение работать в коллективе, ответственность за конечный результат своей профессиональной деятельности, гражданственность, толерантность, а также повышение их общей культуры.

К освоению программ подготовки бакалавров допускаются лица, имеющие среднее общее образование, а также лица, имеющие образование соответствующего уровня, подтвержденное документом о среднем общем образовании или документом о среднем профессиональном образовании, или документом о высшем образовании и о квалификации.

Выпускникам, завершившим обучение по образовательной программе, присваивается квалификация: бакалавр.

Подготовка бакалавров ведется на основе самых актуальных знаний.

Профиль «Управление персоналом организации» предполагает углубленное изучение профессиональных дисциплин:

• Автоматизация рабочего места кадровой службы
• Технологии личной эффективности управленца
• Управление вовлеченностью персонала
• Управленческий и кадровый учет
• Конфликтология
• Технология строительства карьеры
• Кадровая безопасность организации
• Мотивация персонала и стимулирование труда
• Оценка эффективности управления персоналом
• Технологии управления персоналом
• Оценка и аттестация персонала
• Профессиональные стандарты в управлении персоналом
• Найм персонала и рекрутинговые технологии
• Обучение и развитие персонала
• Анализ и прогнозирование рынка труда
• Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
• Бизнес-коммуникация и деловые переговоры

Практики (производственная и преддипломная) проводятся в местах возможного трудоустройства выпускников и часто влекут за собой приглашение на работу после завершения обучения.

Срок получения образования по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» направленность (профиль) «Управление персоналом организации» по очной форме обучения, включая каникулы, предоставляемые после прохождения государственной итоговой аттестации, вне зависимости от применяемых образовательных технологий, составляет 4 года по очной и 4 года и 6 месяцев лет по очно-заочной и заочной формам обучения.

Задачи профессиональной деятельности выпускника

• разработка, реализация кадровой политики, стратегии управления персоналом;
• анализ рынка труда в его актуальном состоянии и тенденциях развития;
• прогнозирование и определение потребностей в персонале;
• обеспечение организации кадрами нужной квалификации, требуемого уровня, а также направления подготовки (осуществлять набор и ведение учета персонала);
• планирование движения кадровых ресурсов на предприятии;
• организация обучения, стажировки и аттестации работников, содействие их карьерному росту;
• проведение профориентации и адаптации молодых специалистов;
• изучение личностных, профессиональных и деловых качеств работников для рационального использования их потенциала;
• оплата и мотивировка персонала;
• контроль за социальными отношениями в коллективе;
• разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры, а также управление этикой взаимоотношений, стрессами и конфликтами;
• применение правовых актов и законов для решения трудовых вопросов.

В современных условиях менеджмент персонала становится ключевым фактором успеха в глобальной конкуренции. Высококвалифицированные специалисты, чрезвычайно востребованы на рынке труда. Они способны эффективно решать проблемы управления персоналом благодаря глубоким знаниям в области организационного менеджмента, психологии и трудового права.

В процессе обучения студенты приобретают навыки и умения эффективной работы с персоналом. Выпускники обладают такими компетенциями как разработка и реализация концепции управления персоналом и кадровой политики организации; выработка и осуществление на практике стратегического управления персоналом; знание основ и способность к проведению маркетинга персонала; владение методами деловой оценки персонала. Студенты, успешно освоившие программу, обладают способностями к эффективной организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды; владеют принципами формирования системы мотивации и стимулирования персонала. Обучающиеся приобретают навыки кросскультурного менеджмента и способности к эффективному выполнению своих функций в кросскультурной среде.

Специалисты в области управления персоналом входят в первую десятку наиболее востребованных специальностей на рынке труда России. Профессиональная деятельность бакалавров управления персоналом осуществляется во всех сферах экономики и направлена на эффективное управление кадрами предприятий любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций.

Выпускники бакалавриата по направлению 38.03.03 "Управление персоналом" трудоустраиваются:

• в службы управления персоналом коммерческих предприятий и организаций;
• в службы управления персоналом, отделы кадров государственных организаций и муниципальных органов власти;
• в службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов;
• в кадровые агентства, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите;
• в аутсорсинговые компании;
• в ассесмент–центры;
• самостоятельно организовывают собственный бизнес.

Обучение на программе открывает широкие возможности для профессионального развития.

При желании по окончании бакалавриата можно продолжить обучение в магистратуре АНО ВО «Институт деловой карьеры».