Вариативность программы обеспечивает овладение основными видами профессиональной деятельности, в том числе готовности к работе по психологической профилактике и просвещению, диагностике индивидуальных особенностей человека, анализу и диагностике организационных процессов и культуры, межличностной, межкультурной и массовой коммуникации

Целью программы является подготовка профессионалов широкого профиля, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками для успешной практической работы, связанной с выполнением функций по управлению персоналом: организации найма, оценки, обучения, развития, адаптации персонала, расчету заработной платы и ведению кадрового делопроизводства. Студенты получают практические навыки проектирования систем организации и оплаты труда.

Значительное внимание уделяется изучению специализированного программного обеспечения и правовых основ трудовой деятельности.

Основные дисциплины учебного плана:

• Основы теории управления.
• Маркетинг персонала.
• Основы финансового менеджмента.
• Основы кадровой политики и кадрового планирования.
• Управленческий учет и учет персонала.
• Безопасность жизнедеятельности.
• Основы управления персоналом.
• Трудовое право.
• Организационное поведение.
• Управление персоналом организации.
• Экономика управления персоналом.
• Управление социальным развитием персонала.
• Рынок труда.
• Основы управленческого консультирования.
• Экономика и социология труда.
• Психофизиология профессиональной деятельности.
• Конфликтология.
• Основы безопасности труда.
• Основы организации труда.
• Регламентация и нормирование труда.
• Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.
• Оплата труда персонала.
• Организационная культура.
• Этика деловых отношений.
• Инновационный менеджмент в управлении персоналом.
• Документационное обеспечение управления персоналом.

В основе реализуемых факультетом образовательных программ по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» - академическая юриспруденция, дополненная широким перечнем специальных юридических дисциплин, а также учебными дисциплинами, не только формирующими универсальные и общепрофессиональные компетенции, но и позволяющими качественно изучить иностранный язык и программы автоматизации и цифровизации юридических процессов (legaltech). Программы систематически актуализируются в соответствии с наиболее актуальными векторами развития права, юридической науки и правоприменения, а также с учетом современных потребностей рынка труда.

В рамках направления «Юриспруденция» по программам бакалавриата реализуются два профиля обучения: гражданско-правовой и международно-правовой и уголовно-правовой.

Профиль: «Гражданско-правовой и международно-правовой»
Получение профессиональных знаний обеспечивается освоением дисциплин: гражданское право; международное право; гражданское процессуальное право; право международных договоров, жилищное право; семейное право, право международной торговли и др. Приобретаемые навыки: По окончании обучения выпускники смогут разрешать конфликты и споры в гражданских, жилищных, семейных, земельных, наследственных, трудовых и других делах. Выпускник получает навыки реализации норм материального и процессуального права; принятия необходимых мер защиты прав человека и основных свобод на национальном и международном уровнях.

Программа готовит психологов-консультантов, которые помогают человеку, семьям или организациям справляться со сложными задачами, возникающими на их жизненном пути. Выпускники двухгодичной магистратуры осваивают основы общей и экспериментальной психологии, а также специализируются в трех областях: в индивидуальном, семейном и организационном консультировании. Поэтому они могут консультировать людей по вопросам личной жизни и работы, а организациям помогают выстраивать деловые отношения внутри коллектива, учитывая индивидуальные психологические особенности каждого сотрудника.

В сферу профессиональной деятельности психолога-консультанта может входить психопрофилактическая и психодиагностическая работа, проведение индивидуальных и групповых психологических консультаций в соответствии с направлением работы: семейное консультирование, консультирование в сфере детско-родительских отношений, супружеских отношений, организация личностного роста, психологическое консультирование на производстве, проведение супервизий, работа с зависимостями и т.д.

Учебная программа

Ключевые дисциплины