: Профессиональная переподготовка
Мы собрали список учебных заведений с подробной информацией о специальностях и условиях поступления.
Оставьте заявку или задайте вопрос в чате — и мы подскажем, куда можно поступить на бюджет или платно.
Кадровый воинский учет - это обязательный комплекс мероприятий с работниками из категории призывников и военнообязанных
Кадровый консалтинг и аудит - это работы направленные на оптимизацию организационной структуры компании, построение кадрового документооборота в соответствии с требованиями трудового законодательства, создание условий работы и психологического климата, максимально повышающие эффективность сотрудников
Документоведение и документационное обеспечение управления - это организации работы с документами в процессе осуществления управления предприятием и систематизацию архивного хранения документов
Профессиональные навыки руководителя кадровой службы - это оформление трудовых отношений с соблюдением законодательства, организация проведение аттестации работников предприятия, принятие эффективных управленческих решений, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, заполнение управленческой документации
Специалист по развитию и обучению персонала - оценивает профессиональные навыки сотрудников и помогает их развить. Разрабатывает корпоративные курсы, подбирает индивидуальную программу обучения и поддерживает новых коллег в первые рабочие дни
Специалист по управлению персоналом - это специалист, ответственный за разработку и реализацию стратегии управления человеческими ресурсами в организации
Организационно-педагогическая деятельность в соответствии с ФГОС - это специалист, который играет ключевую роль в системе образования, сочетая в себе функции учителя и администратора. Основной задачей педагогов-организаторов является планирование и координация учебного процесса, включая организацию внеурочной деятельности, мероприятий и проектов.
Профессиональные навыки специалиста по кадровому делопроизводству - это составление и ведение разной документации: трудовых договоров, приказов по личному составу, трудовых книжек, личных карточек и дел, зарплатных ведомостей, табелей учета рабочего времени
Профессиональные навыки менеджера по персоналу - это навыки позволяющие специалисту, отвечать за формирование кадровых ресурсов в организации и управлять персоналом
Руководитель кадровой службы - специалист, который координирует работу этой службы, отвечает за грамотный документооборот, участвует в разработке кадровой политики компании
Бюджетный учёт - представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также об операциях, изменяющих указанные активы и обязательства
Секретное делопроизводство - это порядок составления учета, размножения, хранения, пересылки и уничтожения секретных документов
Специалист по делопроизводству и архивному делу - занимается регистрацией входящей документации, ведением документооборота компании. Ведет контроль за своевременным исполнением документов, составляет номенклатуры дел, информационно-справочное консультирование сотрудников организации, сканирует и пересылает документы в электронный архив, ведет архивы
Специалист по кадровой работе - это профессионал, который специализируется в области управления человеческими ресурсами в организации
Бухгалтерская (финансовая) отчётность и её анализ - позволяют оценить эффективность размещения активов предприятия, их достаточность для текущей и предстоящей хозяйственной деятельности; оценить структуру, размер и эффективность привлечения инвестиций
Специалист по оплате и нормированию труда - обеспечивает учет рабочего времени персонала
Специалист по оценке персонала - это специалист в области управления человеческими ресурсами, чья основная обязанность заключается в разработке, планировании и внедрении систем оценки эффективности работы сотрудников в организации
Специалист по подбору и адаптации персонала - занимается решением задач поиска и оценки кандидатов, организацией адаптационной программы и сопровождение коучинга новых сотрудников
Музыкальный руководитель - это педагог, который отвечает за творческое, эстетическое развитие своих учеников через музыку.
Педагогика и методика дошкольного образования - это организация учебно-воспитательного процесса для детей и их подготовка к школьному обучению
Категория слушателей:
лица, имеющие высшее, среднее профессиональное образование
Профессиональная переподготовка. Дополнительная информация о поступлении, бюджетных местах, проходных баллах и стоимости обучения.
Не определились с выбором? Мы поможем!
Заявка успешно отправлена!
Специалисты приёмной комиссии свяжутся с вами в ближайшее время.
Ожидайте звонок с номера 8-495-191-90-41
Благодарим вас за проявленный интерес!
Если у вас возникнут вопросы, пожалуйста, обращайтесь к нам в рабочее время с 10:00 до 19:00 (московское время)
Мы всегда готовы помочь!