: МУЦ ДПО "ЦПП" - Центр профессиональной подготовки

Кадровый консалтинг и аудит - это работы направленные на оптимизацию организационной структуры компании, построение кадрового документооборота в соответствии с требованиями трудового законодательства, создание условий работы и психологического климата, максимально повышающие эффективность сотрудников

Организация нормирования труда - это процесс анализа трудовой деятельности работников и установления норм труда для каждого конкретного участка или рабочего места

Профессиональные навыки руководителя кадровой службы - это оформление трудовых отношений с соблюдением законодательства, организация проведение аттестации работников предприятия, принятие эффективных управленческих решений, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, заполнение управленческой документации

Специалист по развитию и обучению персонала - оценивает профессиональные навыки сотрудников и помогает их развить. Разрабатывает корпоративные курсы, подбирает индивидуальную программу обучения и поддерживает новых коллег в первые рабочие дни

Специалист по управлению персоналом - это специалист, ответственный за разработку и реализацию стратегии управления человеческими ресурсами в организации

Профессиональные навыки специалиста по кадровому делопроизводству - это составление и ведение разной документации: трудовых договоров, приказов по личному составу, трудовых книжек, личных карточек и дел, зарплатных ведомостей, табелей учета рабочего времени

Профессиональные навыки менеджера по персоналу - это навыки позволяющие специалисту, отвечать за формирование кадровых ресурсов в организации и управлять персоналом

Руководитель кадровой службы - специалист, который координирует работу этой службы, отвечает за грамотный документооборот, участвует в разработке кадровой политики компании

Конструирование, моделирование и технология швейных изделий - это искусство создания одежды как утилитарной вещи и художественного произведения одновременно

Секретное делопроизводство - это порядок составления учета, размножения, хранения, пересылки и уничтожения секретных документов

Специалист по делопроизводству и архивному делу - занимается регистрацией входящей документации, ведением документооборота компании. Ведет контроль за своевременным исполнением документов, составляет номенклатуры дел, информационно-справочное консультирование сотрудников организации, сканирует и пересылает документы в электронный архив, ведет архивы

Специалист по кадровой работе - это профессионал, который специализируется в области управления человеческими ресурсами в организации

Специалист по кадровому делопроизводству - это профессионал, ответственный за управление всеми аспектами кадровой работы в организации

Специалист по оплате и нормированию труда - обеспечивает учет рабочего времени персонала

Специалист по оценке персонала - это специалист в области управления человеческими ресурсами, чья основная обязанность заключается в разработке, планировании и внедрении систем оценки эффективности работы сотрудников в организации

Специалист по подбору и адаптации персонала - занимается решением задач поиска и оценки кандидатов, организацией адаптационной программы и сопровождение коучинга новых сотрудников

Управление персоналом - это практическая деятельность, которая направлена на обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, способным качественно выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное использование кадрами

Управление персоналом и кадровое делопроизводство - это документирование, документооборот, оперативное хранение и использование документов, регламентирующих трудовую деятельность работника

Управление персоналом для делопроизводителя - это ведение кадрового делопроизводства, эффективная организация работы отдела, определение потребности в персонале, проведение его отбора и адаптацию

Архитектура и технология строительства - это новые технологии в строительстве, региональные особенности строительства, инженерной геодезии, материаловедения и строительной физики