Дополнительное профессиональное образование по направлению: профессия Менеджер по персоналу
Мы собрали список учебных заведений с подробной информацией о специальностях и условиях поступления.
Оставьте заявку или задайте вопрос в чате — и мы подскажем, куда можно поступить на бюджет или платно.
Список вузов, колледжей и центров профессиональной подготовки
Кадровое делопроизводство - это процесс оформления и ведения документации, связанной с трудовыми отношениями и управлением персоналом в организации
Кадровое делопроизводство с изучением программы 1С - это регламентированный документооборот, анализ потребности в кадрах, осуществление их своевременного подбора, регистрирование всех необходимые данных о сотрудниках, включая их графики работы и отпусков
Кадровый воинский учет - это обязательный комплекс мероприятий с работниками из категории призывников и военнообязанных
Кадровый консалтинг и аудит - это работы направленные на оптимизацию организационной структуры компании, построение кадрового документооборота в соответствии с требованиями трудового законодательства, создание условий работы и психологического климата, максимально повышающие эффективность сотрудников
Специалист по развитию и обучению персонала - оценивает профессиональные навыки сотрудников и помогает их развить. Разрабатывает корпоративные курсы, подбирает индивидуальную программу обучения и поддерживает новых коллег в первые рабочие дни
Специалист по управлению персоналом - это специалист, ответственный за разработку и реализацию стратегии управления человеческими ресурсами в организации
Профессиональные навыки менеджера по персоналу - это навыки позволяющие специалисту, отвечать за формирование кадровых ресурсов в организации и управлять персоналом
Специалист по кадровой работе - это профессионал, который специализируется в области управления человеческими ресурсами в организации
Специалист по кадровому делопроизводству - это профессионал, ответственный за управление всеми аспектами кадровой работы в организации
Специалист по оценке персонала - это специалист в области управления человеческими ресурсами, чья основная обязанность заключается в разработке, планировании и внедрении систем оценки эффективности работы сотрудников в организации
Специалист по подбору и адаптации персонала - занимается решением задач поиска и оценки кандидатов, организацией адаптационной программы и сопровождение коучинга новых сотрудников
Управление персоналом - это практическая деятельность, которая направлена на обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, способным качественно выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное использование кадрами
Управление персоналом и кадровое делопроизводство - это документирование, документооборот, оперативное хранение и использование документов, регламентирующих трудовую деятельность работника
Управление персоналом для делопроизводителя - это ведение кадрового делопроизводства, эффективная организация работы отдела, определение потребности в персонале, проведение его отбора и адаптацию
Экономика и управление персоналом - это методики, в основе которых лежит воздействие на персонал на финансовом уровне
Гериатрия - это наука, изучающая заболевания людей старших возрастных групп, основы профилактики, диагностики и реабилитации
Управление персоналом - это практическая деятельность, которая направлена на обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, способным качественно выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное использование кадрами
Профессия Менеджер по персоналу. Дополнительная информация о поступлении, бюджетных местах, проходных баллах и стоимости обучения.
Где можно пройти профессиональную переподготовку и повышение квалификации?
Программы дополнительного профессионального образования предлагают:
- Вузы – ведущие университеты России предлагают сертифицированные программы ДПО, которые соответствуют современным стандартам.
- Колледжи – подходят для тех, кто хочет получить прикладные навыки по востребованным профессиям.
- Учебные центры – специализированные учреждения, ориентированные на переподготовку кадров и корпоративное обучение.
Обучение может проходить в очных, заочных и дистанционных форматах, что делает его доступным для работающих специалистов.
Какие направления доступны в сфере ДПО?
Программы профессиональной переподготовки охватывают различные отрасли:
- Менеджмент – управление проектами, персоналом, бизнес-процессами.
- Финансы и экономика – бухгалтерский учет, аудит, финансовый анализ.
- Юриспруденция – правовое сопровождение бизнеса, трудовое право.
- Маркетинг и реклама – digital-маркетинг, PR, бренд-менеджмент.
- Информационные технологии – управление IT-проектами, аналитика данных.
Программы ДПО позволяют специалистам быстро освоить новую профессию или расширить компетенции в своей сфере.
Как выбрать программу профессиональной переподготовки?
Перед тем как поступить на обучение, важно учесть несколько факторов:
- Аккредитация вуза или учебного центра – программа должна соответствовать государственным стандартам.
- Форма обучения – очные, заочные и дистанционные форматы позволяют выбрать удобный график.
- Программу курса – стоит изучить, какие дисциплины входят в обучение и насколько они соответствуют вашим карьерным целям.
- Диплом о переподготовке – после завершения курса выдается документ, подтверждающий квалификацию.
ДПО – это возможность освоить новую профессию, повысить квалификацию или изменить сферу деятельности без получения второго высшего образования.
Если вы хотите узнать больше – оставьте заявку или задайте вопрос, мы поможем подобрать подходящий вуз и направление подготовки!
Не определились с выбором? Мы поможем!
Заявка успешно отправлена!
Специалисты приёмной комиссии свяжутся с вами в ближайшее время.
Ожидайте звонок с номера 8-495-191-90-41
Благодарим вас за проявленный интерес!
Если у вас возникнут вопросы, пожалуйста, обращайтесь к нам в рабочее время с 10:00 до 19:00 (московское время)
Мы всегда готовы помочь!
